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伊春职业学院2012年教学工作要点
作者:admin    文章来源:本站原创    点击数:97    更新时间:2012/5/10

 

为全面落实学院十二五发展规划 ,创新人才培养模式,深化教学改革,规范教学管理,提高教学质量,提升学院办学水平和整体实力,2012年教学工作总体思路是:围绕高职教育的人才培养目标和规格,以《高职院校人才培养工作评估指标》为依据,以加强专业建设和课程建设为中心,以提高课堂教学质量和培养学生职业能力为重点,为建设有地方特色高职院校而努力。为此本年度重点要做好以下四方面工作:

 

一、加强教学基本建设

 (一)专业建设

 1、以学院十二五发展规划为依据,制定学院专业建设规划。要求各系认真做好调查研究,制定科学、合理的本系专业建设规划和各专业建设规划,教务处以此为依据,制定学院的专业建设规划。

2、全面组建专业建设指导委员会,完善专业建设指导委员会的各项工作制度,加强对各专业建设指导委员会的规范和管理,要求各专业切实发挥专业建设指导委员会的作用,特别是专业指导委员会中企业、行业专家能手的作用。要定期召开专业建设指导委员会工作会议,查找问题,明确思路。

3、做好国家级、省级、校级重点专业的建设工作,加强对重点专业的管理,把三级重点专业建设规划落到实处,进一步完善重点专业的软、硬件建设,特别是突出重点专业在全院专业建设上的带动、示范作用。

(二)课程建设

1、 各专业特别是重点专业要积极加强专业核心课程建设,组织实施优质专业核心课程工程,积极参与省级优质专业核心课程的申报。

2、以人才培养方案为突破口,深化课程内容和课程体系改革,构建具有职业岗位特色和职业技能特色的课程内容、课程体系,在课程改革上真抓实干,取得实效。

3、充分利用现代教育技术、手段,推进全院教学方法、教学手段的改革。

(三)师资队伍建设

 1、加强教研活动和教师业务学习。各教学单位要制定本部门的教研活动规划和业务学习计划,要做到活动有记录,学习有考核,避免教研活动和教师业务学习流于形式、走过场。

2、继续开展教授讲坛活动。教授讲坛能够开拓视野,有利于提高教师的教学水平,各教学单位要制定本部门的教授讲坛计划,认真做好教授讲坛组织工作。

3、认真抓好教师在职培训工作。在职培训是提高教师业务能力的重要措施,积极鼓励教师到企业挂职锻炼,各系室要统筹规划,合理安排,制定教师在职提高培训计划。

(四)实训基地建设

加强对校内实验室、实训基地的统一规划管理。在实验室、实训基地的管理人员、使用功能、管理制度等方面进行统一规范化管理,提升校内、外实验室、实训基地的使用效率。

二、规范常规教学管理

1、进一步健全教学运行文件,实现教学运行文件的规范化、科学化。各部门要加强对课程标准、教学大纲(本科)、人才培养方案、教学日志、教学进度表、教案等保障教学运行秩序的各类文件材料的统一、规范化管理。

2、严格执行有关教学的各项规章制度。教务处、各系室要加强教学检查力度,特别是在期中检查时突出检查任课教师教学进度执行情况,一旦发现存在教学事故,要严格按照规章制度严肃处理。

3、抓好实践教学的管理,保障实践教学的质量。为检验实践教学的质量,教务处、各系室要认真研究,积极探索实践教学的考核制度以及实践教学成绩认定办法。

4、全力以赴做好学生顶岗实习工作。各系室要提前制定学生顶岗实习方案,保证毕业生有半年以上的顶岗实习时间,加强对顶岗实习的检查、考核和成绩认定工作。

三、继续组织教学活动

1、继续开展教师基本功大赛,包括教师说课大赛、教学课件大赛,进一步提高我院教师的教学基本功,提升教师的综合素质。

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